Aloituspalaveri
Rekrytointiprosessi alkaa yhteisymmärryksestä. Aloitamme jokaisen rekrytoinnin aloituspalaverista, jossa kartoitamme tarpeesi. Se voidaan hoitaa lähitapaamisena tai etänä, mikä vain on sinulle sopivin vaihtoehto.
Yrityksille, jotka arvostavat järkevää ajankäyttöä.
Suorarekryssä etsimme tarpeeseesi sopivan työntekijän suoraan yrityksesi riveihin. Rekrytointiprosessi on tarkkaan mietitty, selkeän suoraviivainen ja kustannustehokas.
Nyt ei jauheta jargonia, vaan kääritään hihat ja pistetään toimeksi! Toimimme nopeasti ja tehokkaasti. Suorarekryssä tiedät, mistä maksat. Lue alta mistä palvelun hinta koostuu ja näet, miten prosessi toimii.
Ota yhteyttä ja etsitään teille sopiva työntekijä yhdessä!
Avoin hinnoittelu
Suoraviivainen prosessi
Kokenut rekrytointitiimi tukenasi
Näin rekryprosessi toimii
Rekrytoinnin hinta on 3 000 € (alv 0 %)
Luotamme omaan ammattitaitoomme, mutta tiedämme, että homma ei aina toimi niin kuin toivoisi. Tarjoamme laatutakuun jokaiseen suorarekrytointiimme. Jos työsuhde puretaan koeajan aikana, aloitamme hakuprosessin uudestaan veloituksetta.
Hinnoittelu
Hinnoittelu perustuu täyden palvelun kokonaisuuteen.
Hinta koostuu neljästä eri osa-alueesta. Asiantuntijatyöstä ja markkinoinnista, sekä järjestelmien ja liiketoiminnan kuluista.
Rekrytoinnin hinta on 3 000 € (alv 0 %).
Hinta sisältää edellä kuvatun rekrytointiprosessin. Voit halutessasi valita palveluun mukaan rekryvideon tukemaan yrityksesi työnantajamielikuvaa ja tehostamaan rekrytoinnin näkyvyyttä. Lisämaksusta toteutamme myös tarvittavat soveltuvuusarvioinnit.
Tehosta rekrytointia näkyvyydellä ja vahvista yrityksesi työnantajamielikuvaa!
Peruspaketin lisäksi voit valita mukaan rekryvideon, joka nostaa näkyvyyden uudelle tasolle. Työnantajamielikuva kertoo, millaisena yrityksesi näyttäytyy nykyisille ja potentiaalisille työntekijöille ja se vaikuttaa suoraan siihen, ketkä kiinnostuvat avoimista tehtävistäsi.
Rekrytoinnin aikana mielikuvaa voidaan vahvistaa tuomalla aidosti esiin yrityksen kulttuuria, arvoja ja ihmisiä sekä sitä, millaista teillä on työskennellä.
Rekryvideo
1000 € (alv 0%)
Videot ovat tämän päivän tehokkain tapa herättää huomiota. Laadukas, someen optimoitu rekryvideo ei ainoastaan tavoita oikeita osaajia, vaan myös vahvistaa työnantajamielikuvaasi ja kasvattaa brändinäkyvyyttäsi.
370
TYÖHAKEMUSTA KUUKAUSITTAIN
KESKIARVO
310 000
TAVOITETTUA KÄYTTÄJÄÄ
SOMEKANAVISSAMME KUUKAUSITTAIN
KESKIARVO
15
TOIMIALAA, JOILLE REKRYTOIMME
Rekrytointiratkaisu, joka maksaa itsensä takaisin
Käytössämme on avoin hinnoittelu, jossa tiedät, mistä maksat. Suorarekry on harkittu ja tehokas tapa löytää uusi työntekijä, käyttämättä oman talon resursseja. Virherekrytoinnit voivat maksaa yritykselle tuhansia euroja. Laatutakuumme avulla voit varmistua siitä, että saat rahoillesi vastinetta.
Rekrytointiasiantuntijamme ovat oman alansa ammattilaisia ja meillä on kattava kokemus eri alojen rekrytoinneista. Meidän kanssamme voit luottaa siihen, että toteutamme prosessin laadukkaasti alusta loppuun saakka.
Suora reitti rekrytointituloksiin
Suorarekryn kanssa et jää odottamaan, että joku sopiva sattuisi hakemaan. Me etsimme, tunnistamme ja kontaktoimme parhaat osaajat yrityksesi tarpeisiin.
He eivät välttämättä etsi työtä aktiivisesti, mutta meidän kauttamme he voivat kiinnostua yrityksestäsi.
Helppoa yhteistyötä!
Pääsimme rekrytoimaan Suomen Verkostohuollolle uuden sähköasentajan. Katso videolta asiakkuuspäällikkö Jarmo Vierimaan kokemuksia Suorarekrystä ja yhteistyöstä kanssamme.
Tarvitsetko vielä riskittömämmän vaihtoehdon?
Vaihtoehtoinen tapa yhteistyöhön
Me haluamme tarjota palvelun, joka sopii erilaisten yritysten tarpeisiin ja tilanteisiin. Jos haluat jakaa rekrytoinnin kustannukset useampaan osaan, tarjoamme joustavan vaihtoehdon perinteisen kertamaksun sijaan.
Vuokrasuhteen kautta yritykseen
Maksa rekrytointi työntekijän palkan yhteydessä
Voit halutessasi palkata työntekijän yritykseesi vuokratyösuhteen kautta. Tällöin me olemme työsuhteen alkuvaiheen ajan virallinen työnantaja, ja hoidamme työnantajan lakisääteiset velvollisuudet. Maksat tällöin työntekijän normaalin palkan erikseen sovittavalla kertoimella.
Tämän mallin avulla:
Maksat rekrytointipalkkion osissa vuokrasuhteen aikana.
Näet käytännössä, miten työntekijä sopii tiimiin ja tehtävään.
Työntekijä siirtyy vaivattomasti omille kirjoillenne sovitun ajan päätyttyä.
Riskitön ja joustava tapa rekrytoida – maksat vain aidosta tuloksesta!
