Henkilöstövuokrausyrityksen rekrytointiprosessi on suunniteltu nopeutta ja tehokkuutta silmällä pitäen. Kun liityt CV-kantaamme, avaat ovet monipuolisiin työmahdollisuuksiin eri toimialoilla.

Prosessimme eroaa perinteisestä rekrytoinnista siten, että käymme hakemuksia läpi jatkuvasti eri toimeksiantojen yhteydessä, mikä tarkoittaa nopeampaa työllistymistä sinulle. Seuraavat kysymykset selventävät, miten rekrytointiprosessimme toimii käytännössä.

Miten henkilöstövuokrauksen rekrytointiprosessi eroaa tavallisesta rekrytoinnista?

Henkilöstövuokrauksen rekrytointiprosessi on huomattavasti nopeampi ja joustavampi kuin yrityksen itse tekemä rekrytointi. Kun yritys hoitaa rekrytoinnin itse, prosessi voi kestää viikkoja ilmoituksen julkaisemisesta työsuhteen alkamiseen. Me voimme työllistää sinut parhaimmillaan jo seuraavaksi päiväksi.

Keskeinen ero on siinä, että meillä on valmiiksi laaja osaajapankki ja CV-kanta, joista etsimme sopivia ehdokkaita heti, kun asiakasyritys ottaa meihin yhteyttä. Yrityksen oma rekrytointiprosessi lähtee liikkeelle työpaikkailmoituksen laatimisesta ja julkaisemisesta, kun taas me hyödynnämme olemassa olevia verkostojamme ja paikallista liike-elämän tuntemustamme.

Toinen merkittävä ero on prosessin joustavuus. Henkilöstövuokrauksessa voimme tarjota sinulle sekä lyhyt- että pitkäaikaisia työsuhteita, ja voit tulla huomioiduksi useissa eri rekrytoinneissa yhdellä hakemuksella. Perinteisessä rekrytoinnissa hakeminen tapahtuu aina yksittäiseen työpaikkaan kerrallaan.

Mitä tapahtuu, kun jätät hakemuksen?

Hakemuksesi käsittely alkaa välittömästi sen saapumisen jälkeen. Lisäämme tietosi CV-kantaamme ja käymme hakemustasi läpi jatkuvasti eri toimeksiantojen yhteydessä. Tämä tarkoittaa, että voit tulla huomioiduksi useissa eri työmahdollisuuksissa ilman erillistä hakemista jokaiseen paikkaan.

Kun osaamistasi vastaava työtehtävä löytyy, otamme sinuun yhteyttä haastattelua varten. Hoidamme haastattelut aina johdonmukaisesti ja laadukkaasti, ottaen huomioon sekä sinun toiveesi että asiakasyrityksen tarpeet. Haastattelussa kartoitamme tarkemmin osaamistasi, työkokemustasi ja kiinnostuksen kohteitasi.

Haastattelun jälkeen etsimme sinulle sopivia työtehtäviä verkostoistamme. Pidämme sinut ajan tasalla prosessin etenemisestä ja ehdotamme sinua sopiviin tehtäviin. Hae töitä -palvelumme kautta pääset mukaan tähän tehokkaaseen prosessiin, jossa yhdellä hakemuksella avaat ovet monipuolisiin työmahdollisuuksiin Kuopion, Tampereen ja Iisalmen alueilla.

Kuinka nopeasti meidän kauttamme voi työllistyä?

Meidän kauttamme työllistymisesi voi tapahtua erittäin nopeasti, kun osaamisesi vastaa asiakasyrityksen akuuttia tarvetta. Parhaimmillaan voimme työllistää sinut jo seuraavaksi päiväksi, mikä on huomattavasti nopeampaa kuin perinteinen rekrytointiprosessi.

Työllistymisen nopeuteen vaikuttavat useat tekijät. Jos verkostoistamme löytyy heti sopiva osaaja, prosessi etenee erittäin nopeasti. Pitkäaikaisiin tarpeisiin tai erikoistehtäviin haastattelemme ja kartoitamme osaajia tarkemmin, mikä voi pidentää prosessia muutamalla päivällä.

Jos sopivaa osaajaa ei löydy valmiista osaajapankistamme, avaamme haun uusille hakijoille. Tällöin prosessi kestää yleensä 2–3 viikkoa, mikä on silti nopeampaa kuin yrityksen oma rekrytointiprosessi. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia sekä lyhyisiin että pitkiin työsuhteisiin, ja ikäsi tai kokemuksesi eivät ole este työllistymiselle.

Rekrytointimarkkinoinnin osaamisemme ja laajat verkostomme takaavat, että löydämme juuri sinulle sopivimmat mahdollisuudet. Jos haluat olla mukana tehokkaassa rekrytointiprosessissamme, ota yhteyttä ja keskustellaan yhdessä työllistymismahdollisuuksistasi.