Mitä eroa on vuokratyöllä ja määräaikaisella työsuhteella?

Vuokratyö ja määräaikainen työsuhde ovat kaksi eri työsuhteen muotoa, joilla on yksi keskeinen ero: vuokratyössä työnantajasi on henkilöstövuokrausyritys, kun taas määräaikaisessa työsuhteessa työnantajasi on suoraan se yritys, jossa teet töitä. Molemmissa työsuhteissa on selkeä päättymisajankohta tai tietty toimeksianto, mutta oikeudet, vastuut ja käytännön arki eroavat toisistaan merkittävästi. Tässä artikkelissa käymme läpi tärkeimmät kysymykset, joita työnhakijat usein pohtivat näiden kahden työsuhteen muodon välillä.

Kuka on vuokratyöntekijän työnantaja?

Vuokratyöntekijän työnantaja on henkilöstövuokrausyritys, ei se yritys, jossa työ fyysisesti tehdään. Tämä tarkoittaa, että työsopimus solmitaan henkilöstövuokrausyrityksen kanssa, ja se vastaa palkanmaksusta, työsuhde-eduista sekä työnantajavelvoitteista. Yritys, jossa työskentelet, toimii niin sanottuna käyttäjäyrityksenä ja ohjaa päivittäistä työtäsi.

Käytännössä tämä kolmikantasuhde näyttää tältä:

• Henkilöstövuokrausyritys on työnantajasi: se maksaa palkkasi, huolehtii työsopimuksestasi ja vastaa työnantajavelvoitteista.
• Käyttäjäyritys on se paikka, jossa teet töitä: se antaa päivittäiset työtehtävät ja ohjeet sekä vastaa työturvallisuudesta.
• Sinä olet työsuhteessa henkilöstövuokrausyritykseen, mutta palvelet käyttäjäyrityksen tarpeita.

Määräaikaisessa työsuhteessa tätä kolmikantarakennetta ei ole. Työnantajasi on suoraan se yritys, jossa työskentelet, ja kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoidetaan suoraan sen kanssa. Tämä tekee työsuhteesta rakenteeltaan yksinkertaisemman, mutta se ei tarkoita, että se olisi automaattisesti parempi vaihtoehto.

Miten työsopimus eroaa vuokratyössä ja määräaikaisessa työsuhteessa?

Vuokratyössä työsopimus tehdään henkilöstövuokrausyrityksen kanssa, ja se voi olla joko määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Määräaikaisessa työsuhteessa työsopimus tehdään suoraan työnantajayrityksen kanssa, ja sopimuksessa on aina kirjattu päättymispäivä tai muu peruste määräaikaisuudelle.

Molemmissa työsuhteen muodoissa pätevät samat työlainsäädännön perusoikeudet: oikeus asianmukaiseen palkkaan, vuosilomaan, sairausajan palkkaan ja muihin lakisääteisiin etuihin. Vuokratyössä sovelletaan käyttäjäyrityksen toimialan työehtosopimusta, mikä tarkoittaa, että palkkasi ja työehtojen taso määräytyvät sen mukaan, millä alalla käyttäjäyritys toimii.

Käytännön eroja työsopimuksissa:

• Vuokratyösopimus voi kattaa useamman eri toimeksiannon saman työnantajan alaisuudessa.
• Määräaikainen työsopimus on sidottu tiettyyn tehtävään tai ajanjaksoon yhdessä yrityksessä.
• Vuokratyössä toimeksiantojen välillä saattaa olla taukoja, joista sovitaan erikseen työsopimuksessa.
• Määräaikaisessa työsuhteessa työsuhde päättyy automaattisesti sovittuna päivänä ilman erillistä irtisanomista.

Kumpi tarjoaa enemmän vakautta: vuokratyö vai määräaikainen työsuhde?

Kumpikaan ei ole automaattisesti vakaampi kuin toinen, mutta ne tarjoavat erilaista vakautta. Määräaikainen työsuhde antaa selkeän tiedon työsuhteen kestosta yhden työnantajan kanssa. Vuokratyö puolestaan voi tarjota jatkuvuutta pidemmällä aikavälillä, koska työsuhde henkilöstövuokrausyrityksen kanssa voi jatkua toimeksiantojen välilläkin.

Vuokratyön vahvuus on siinä, että työsuhde ei välttämättä pääty yhden toimeksiannon loppuessa. Kun olet Rekry Groupin osaajana, etsimme sinulle aktiivisesti uusia tehtäviä verkostomme kautta. Tämä tarkoittaa, että sinulla on taustatukenasi laaja paikallinen verkosto Kuopion, Tampereen ja Iisalmen alueella, eikä sinun tarvitse aloittaa työnhakua alusta jokaisen toimeksiannon jälkeen.

Määräaikaisessa työsuhteessa vakaus on sidottu yhteen työnantajaan. Jos yritys ei jatka sopimusta, olet taas työnhaussa ilman valmiita verkostoja. Toisaalta pitkä määräaikainen työsuhde yhdessä yrityksessä voi syventää osaamistasi ja vahvistaa asemaasi kyseisessä organisaatiossa.

Voiko vuokratyö johtaa vakituiseen työsuhteeseen?

Kyllä, vuokratyö voi johtaa vakituiseen työsuhteeseen. Käyttäjäyritys voi halutessaan palkata vuokratyöntekijän suoraan omille listoilleen, jos yhteistyö sujuu hyvin ja tarve on pitkäaikainen. Tämä on varsin tavallinen polku monille, jotka aloittavat vuokratyöntekijänä.

Vuokratyö toimii monelle käytännössä mahdollisuutena osoittaa osaamisensa ja sopia työn tekemisestä käyttäjäyrityksen kanssa ennen pidempiaikaista sitoutumista. Käyttäjäyritys näkee sinut työssä, oppii tuntemaan työtapasi ja voi tehdä palkkaamispäätöksen todellisen kokemuksen perusteella, ei pelkän haastattelun pohjalta.

Vakituiseen työsuhteeseen johtavia reittejä vuokratyön kautta:

1. Käyttäjäyritys palkkaa sinut suoraan toimeksiannon päätyttyä.
2. Vuokratyösopimus muutetaan toistaiseksi voimassa olevaksi henkilöstövuokrausyrityksen kautta.
3. Rekry Groupin kautta avautuu suorarekrytointimahdollisuus, jossa sinut rekrytoidaan suoraan asiakasyritykseen.

Vakituisen työsuhteen mahdollisuus ei ole taattu, mutta aktiivisella ja laadukkaalla työskentelyllä se on täysin realistinen tavoite. Me Rekry Groupilla tuemme sinua koko prosessin ajan ja pidämme sinut tietoisena mahdollisuuksista, joita verkostomme kautta avautuu.

Hae töitä Rekry Groupin kautta

Me Rekry Groupilla autamme sinua löytämään työtä, joka sopii juuri sinulle, oli kyseessä sitten vuokratyö tai suorarekrytointi. Olemme paikallinen, yrittäjävetoinen henkilöstövuokrausyritys, jolla on vahva tuntemus Kuopion, Tampereen ja Iisalmen alueen työmarkkinoista.

Kun jätät hakemuksesi meille, tulet huomioiduksi useissa eri toimeksiannoissa yhdellä kertaa. Palvelemme työnhakijoita monilta eri aloilta:

• Rakennusala
• Teollisuus (elintarvike, metalli, puutuote, muovi)
• Hotelli-, ravintola- ja catering-ala
• Logistiikka ja kuljetus
• Kiinteistöhuolto ja siivouspalvelut
• Myynti- ja kaupan ala

Ikä tai aiempi kokemus ei ole este. Autamme sekä kokeneita ammattilaisia että uraansa aloittelevia työnhakijoita. Jokainen hakija kohdataan yhdenvertaisesti ja aidosti, ja hoidamme haastattelut aina laadukkaasti ja johdonmukaisesti.

Ota seuraava askel ja hae töitä Rekry Groupin kautta. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat tietää lisää toiminnastamme, ota meihin yhteyttä ja kerromme mielellämme lisää.