Kesätyöpaikan hakeminen on monelle kevään tärkeimpiä etappeja. Hakemuksia lähetetään useisiin paikkoihin, haastatteluihin valmistaudutaan huolella ja toiveet ovat korkealla. Kaikille kesätyöpaikka ei kuitenkaan aina aukea, vaikka oma motivaatio ja halu päästä töihin olisivat kunnossa.
Kevään suurimmat kesätyöhaut päättyvät usein jo hyvissä ajoin ennen kesää, mutta työntekijätarpeet eivät lopu siihen. Monilla aloilla henkilöstötarpeet muuttuvat nopeasti, ja lisätekijöitä saatetaan tarvita lyhyelläkin varoitusajalla esimerkiksi ruuhkahuippujen, lomien tai yllättävien poissaolojen vuoksi. Tällaisia tilanteita syntyy erityisesti silloin, kun kesän todellinen työmäärä tarkentuu vasta lähempänä sesonkia. Yrityksillä voi olla tarve löytää osaavia ja motivoituneita tekijöitä nopeasti, jolloin perinteiselle pitkälle rekrytointiprosessille ei aina ole aikaa. Juuri tässä keikkatyö tarjoaa mahdollisuuden työnhakijalle. Vaikka et olisi saanut paikkaa kevään varsinaisissa kesätyöhauissa, uusia työtilaisuuksia voi avautua pitkin kesää.
Keikkatyö nähdään joskus vain väliaikaisena ratkaisuna, mutta parhaimmillaan se on erinomainen tapa rakentaa omaa työuraa. Jokainen työvuoro ja jokainen uusi työtehtävä kehittää työelämässä tarvittavia taitoja ja kokemusta. Työkokemusta kertyy käytännön tekemisestä, mutta samalla kehittyvät myös monet muut tärkeät valmiudet, kuten vastuullisuus, oma-aloitteisuus, yhteistyötaidot ja kyky sopeutua uusiin tilanteisiin. Keikkatöissä työajat voivat monesti vaihdella, mutta omilla toiveillaan voi usein vaikuttaa työaikoihin. Lisäksi tehtävät voivat vaihdella laajasti, esimerkiksi meidän kauttamme työllistyy paljon tekijöitä osa-aikaisiin töihin rakennus-, ravintola- ja teollisuusaloille.
Kaikki työkokemus on arvokasta, ja jokainen työtehtävä vahvistaa osaamista tulevia työnhakuja varten.
Moni ajattelee, että lyhyet työkeikat ovat vain hetkellisiä ratkaisuja. Todellisuudessa ne voivat olla alku pidemmälle yhteistyölle. Kun pääset näyttämään osaamisesi käytännössä, työnantaja saa nopeasti käsityksen siitä, millainen tekijä olet. Luotettava ja motivoitunut työntekijä jää mieleen, ja hyvin hoidettu työkeikka voi johtaa uusiin vuoroihin, lisävastuisiin tai myöhemmin pidempään työsuhteeseen. Moni työura on lähtenyt liikkeelle juuri siitä, että ensimmäinen mahdollisuus on ollut lyhyt keikka. Tärkeintä on tarttua tilaisuuteen ja tehdä työnsä hyvin.
Kesä ei ole menetetty, vaikka ensimmäinen suunnitelma ei toteutunut. Työmahdollisuuksia avautuu jatkuvasti, ja keikkatyö voi olla erinomainen tapa tehdä kesästä hyödyllinen ja kehittävä. Me Rekry Groupilla autamme yhdistämään työnhakijat ja työnantajat aidosti välittäen. Keikkatyön kautta voit kartuttaa kokemusta, kehittää osaamistasi ja löytää uusia mahdollisuuksia työelämässä.
Jos kesätyöpaikka jäi saamatta, katse kannattaa suunnata eteenpäin. Seuraava mahdollisuus voi olla lähempänä kuin osaat odottaa.
Etsitkö työtä tai työntekijää?
Kuopio
Kasarmikatu 16 B 3
70110 Kuopio
kuopio@rekrygroup.fi
Tampere
Toivionkatu 5 B
33900 Tampere
tampere@rekrygroup.fi
Iisalmi
Yrittäjäntie 2
74130 Iisalmi
iisalmi@rekrygroup.fi
Millaisia työtehtäviä kiinteistöhuollon kesätyö voi sisältää?
Ladataan...
Ei yhteyttä