Kun tarve osaavalle tekijälle tulee nopeasti, ratkaisu löytyy parhaiten valmiista verkostosta. Yhdistimme Betola Oy:n tekijätarpeen ja meidän osaajapoolissa olleen työntekijän. Asentaja Joona Seilo on jo toista kesää töissä Betolalla!

Betola Oy:lle löytyi kesätyöntekijä suoraan verkostoistamme

Betola on betonirakenteiden korjaamiseen ja vaativiin betonirakentamisen kohteisiin erikoistunut yritys, jonka työmailla tarvitaan osaavia ja motivoituneita tekijöitä. Yritys toimii monipuolisissa infrarakentamisen ja betonikorjaamisen projekteissa ympäri Suomen, työmaat vaihtelevat mm. silloista vesivoimalaitoksiin ja teollisuuskohteisiin.

Yrityksessä tiedettiin, että kesäkaudelle tullaan tarvitsemaan lisäkäsiä työmaille. Tarve ei kuitenkaan ollut yksittäinen, tarkasti määritelty avoin työpaikka, vaan ennemminkin oikeanlaisen osaajan löytäminen monipuolisiin tehtäviin. Yhteistyö Rekry Groupin kanssa käynnistyi nopeasti ja mutkattomasti.

Betolan rakennusmestari ja betonirakenteiden korjaustyönjohtaja Iiro Pitkänen kertoo, että yhteistyö oli helppoa ja mutkatonta.

– Ei ollut mitään tiettyä työpaikkaa, johon olisi etsitty. Etsittiin ammattilaista, ja Mika ehdotti omista verkostoistaan Joona Seiloa. Joona oli lopulta meillä koko viime kesän, ja talven aikana sovittiin, että hän tulee myös tänä kesänä takaisin.

– Juntusen Mikan kanssa on tehty yhteistyötä ja se on ollut helppoa ja toimivaa. Mitä on tarvinnut, niin se on aina järjestynyt, Iiro Pitkänen kertoo.

Oikea henkilö oikeaan paikkaan

Betolan ja Rekry Groupin yhteistyössä onnistumisen taustalla oli ennen kaikkea ymmärrys siitä, millaista osaajaa työmaalle tarvitaan.

Kyse ei ollut yksittäisen avoimen paikan täyttämisestä, vaan oikean henkilön löytämisestä oikeaan ympäristöön.

– Kyllä voisi jatkossakin tehdä yhteistyötä. Harvoin käytetään rekrypalvelua, mutta jos käytetään, niin sitten soitetaan Mikalle, Pitkänen toteaa.

Monipuolista kokemusta vaativista kohteista

Rekry Groupin kautta Betolalle työllistyneellä Joona Seilolla on kokemusta monipuolisista rakennusalan kohteista. Betolalla kokemusta on kertynyt esimerkiksi vesivoimalaitoksen padon korjauksesta, sillan kannen korjauksesta, vesivoimalaitoksen korjauksesta ja painevaluseinistä.

– Viime kesänä oltiin Kajaanissa korjaamassa vesivoimalaitosta. Sinne tehtiin jääluukkuun betonimantteli ja korjattiin pitkä vesivoimalaitoksen pato. Ensimmäinen työmaa oli Pyhäjärvellä, missä tehtiin sillan kannen korjausta ja padon siipimuurin peruskorjausta – muotitettiin ja valettiin uudestaan.

Kokemusta on kertynyt myös sillanrakentamisesta ja muista erikoisemmista betonirakentamisen töistä.

– Kävi hyvä tuuri, että Betolalla oli paikka viime kesänä ja nyt myös tänä kesänä hommia.

Rakennusalan käytännön kokemuksen lisäksi Joona opiskelee rakennustekniikkaa Savonia-ammattikorkeakoulussa, jossa toinen opiskeluvuosi on parhaillaan käynnissä.

Rekrytointi toimii myös verkostojen kautta

Joona kertoo, että yhteistyö Rekry Groupin kanssa oli hänen ensimmäinen kokemuksensa rekrytointiyrityksestä, ja kokemus oli positiivinen.

– Tämä oli minun ensimmäinen kokemus rekryfirmoista, ja minun mielestä tämä on ollut aika toimiva tapa. Rakennusalalla työpaikat löytyvät usein suhteiden kautta. Rekryfirmoilla on niitä verkostoja, joiden kautta haastatteluja ja työmahdollisuuksia saa.

Kuopioon muuttaneelle opiskelijalle paikalliset verkostot olivat erityisen tärkeässä roolissa.

– Kun on uusi paikkakunnalla, on hyvä hyödyntää jonkun muun paikallisia verkostoja.

Kiitos yhteistyöstä!