Kun Solut Oy:llä syntyi tarve löytää uusi kirjanpitäjä mukaan joukkoonsa, Rekry Group auttoi löytämään nopeasti tekijän, jonka asenne ja potentiaali tekivät vaikutuksen sekä rekrytoijaan että työnantajaan!

Solut tarjoaa korkeatasoisia talouspalveluita

Solut Oy on tilitoimisto sekä konsultointitalo, joka tarjoaa asiakkailleen taloushallinnon palveluiden lisäksi korkeatasoista talouskonsultointia sekä yrityskehityksen, myynnin ja markkinoinnin neuvontaa.  Solut Oy toimii Nokian, Ikaalisen ja Tampereen alueella. Yrityksen toiminta erottuu monesta muusta alan toimijasta tarjoamalla laajan palvelukokonaisuuden, joka yhdistää tilitoimistopalvelut ja yrityksen kehittämisen ja hallitustasoisen neuvonnan.

Kattava palvelukokonaisuus edellyttää rekrytoitavalta kirjanpitäjältä enemmän kuin pelkkää teknistä osaamista — myös asenne, oppimiskyky ja halu kehittyä ovat keskeisiä tekijöitä.

Tehokas prosessi

Kun tarve kirjanpitäjälle tuli esiin, Solut Oy:n hallituksen puheenjohtaja Johanna Matikka mainitsi asiasta Rekry Groupin Teemu Soiniselle, joka vastaa Rekryn Tampereen toiminnasta. Hän kertoi roolista ja totesi, että sopivan henkilön osuessa kohdalle rekrytointia voisi edistää. Soininen tarttui vihjeeseen, kartoitti Solut Oy:n tarpeet tarkemmin ja käynnisti työn ripeästi, pitäen mielessä yrityksen tarpeet oikeanlaisesta osaajasta.

Lopulta kolmen kärkiehdokkaan joukosta kaksi henkilöä oli löytynyt Rekryn kautta ja valinta saatiin tehtyä nopeasti. Matikan mukaan rekrytointiprosessi toimi todella ketterästi: ”Kun teimme valinnan, työsopimukset ja muut työsuhteen aloitukseen liittyvät toimet etenivät saman päivän aikana erittäin nopeasti.”

Sopiva osaaja hyvällä asenteella

Rekry Groupin yrittäjä Teemu Soininen kuvailee rekrytoinnin menneen hyvin ja sopivan henkilön löytyneen rooliin: ”Lopulta valituksi tuli melko nuori tekijä, jolla oli todella hyvä asenne. Lähdin tarjoamaan häntä rohkeasti eteenpäin juuri sen vuoksi.”

Rekrytoinnissa edettiin laatu edellä ja tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa.

”Tapamme mukaan hoidimme rekrytointia laatu edellä, ja oli ilo huomata, että yhteinen tavoite Solut Oy:n kanssa täyttyi” Soininen kertoo.

Hakijalle sujuva ja selkeä kokemus

Valituksi tullut kirjanpitäjä Iwa Lawrence kertoo, että hänen näkökulmastaan prosessi eteni suoraviivaisesti ja ilman turhaa odottelua:

”Rekry Groupilta saapunut yhteydenotto saapui nopeasti ja oli selkeä, mentiin suoraan asiaan. Minun ei missään kohtaa tarvinnut kysellä perään ja Rekryn puolelta tehtiin juuri se, mitä luvattiin!” Lawrence kertoo.

Lawrence toi esiin myös hyvän kokemuksensa Soinisen kanssa asioimisesta: ”Teemusta tuli tosi positiivinen kuva. Hän ohjasi minua koko prosessin ajan, oli avulias ja opasti etenemisessä.”

Yhteistyötä ilman mutkia

Johanna Matikka kertoo, että yhteistyö Rekry Groupin kanssa oli tehokasta ja johdonmukaista. Ensimmäistä kertaa tehtävä yhteistyö sujui hyvin.

”Emme ole aiemmin tehneet yhteistyötä, joten ei ollut suurempia ennakko-odotuksia, mutta olin laittanut merkille, että Teemu on kertonut, miten nopeasti he ovat löytäneet työntekijöitä asiakkailleen. Se antoi toki mielikuvan siitä, että Rekry Group on tehokas työssään. Oli hienoa huomata, että odotus tehokkuudesta tosiaan täyttyi!” Johanna Matikka kertoo.

Yhteistyö eteni ilman ylimääräisiä mutkia, ja osaaja saatiin kiinnitettyä nopeasti.

Rekrytoitu kirjanpitäjä aloittaa Solut Oy:llä ensin vuokratyöntekijänä, ja siirtyy myöhemmin Solutin omille kirjoille. Tämä malli sopii sekä työnantajalle että työntekijälle, ja Rekry Groupin rooli on huolehtia, että alkuvaiheen prosessi etenee sujuvasti.

Soininen tiivistää rekrytointi kokemuksen näin:

”Oli ilo auttaa hyvä tyyppi työllistymään hyvään yritykseen.”