Nopeus, ahkeruus ja markkinoiden tehokkaimmat rekrytoinnin teknologiat

Rekrytointi ja henkilöstöpalveluala elää yhteiskunnan muutosten mukaan. Työelämän muutokset, kehittyvä teknologia ja työnhakijoiden sekä työnantajien odotukset muokkaavat alan pelisääntöjä. Moderni rekrytointi vaatii nopeutta, läpinäkyvyyttä ja kykyä erottua kilpailussa parhaista osaajista.

Rekry Groupin toimitusjohtaja Teemu Takku on nähnyt alan muutokset ja tuntee alan tarpeet sekä ostajan, että myyjän näkökulmasta.

”Olen työskennellyt rekrytoinnin parissa jo useiden vuosien ajan. Ensimmäisen kosketukseni henkilöstöpalvelualaan sain noin 15 vuotta sitten. Tämän ajan kuluessa ala on kasvanut ja kehittynyt valtavasti. Viime vuosina palvelun nopeus ja joustavuus on korostunut. Hyviä työntekijöitä tarvitaan jopa seuraavalle päivälle.

Tähän tarpeeseen vastaamme puhtaasti ahkeralla asenteella sekä tehokkailla rekrytoinnin teknologioilla.

Olen toiminut työurallani sekä palveluiden ostajana että myyjänä, minkä ansiosta ymmärrän rekrytointiprosessin molemmilta puolilta pöytää. Kaikki lähtee aina asiakkaan tarpeesta.”

Kuuntele, ymmärrä, reagoi

Me Rekryllä uskomme siihen, että asenne ratkaisee onnistuneen henkilöstöpalvelun.

Tämä näkyy meissä joka päivä – tekemisen palona ja aitona haluna onnistua yhdessä asiakkaidemme kanssa. Kuuntelemme tarkasti, ymmärrämme tilanteesi ja reagoimme nopeasti. Mitä tämä sitten käytännössä tarkoittaa?

Kuuntelemme asiakkaan toiveet ja toimimme niiden mukaisesti. Jos henkilön palkkaukseen ei ole varaa käyttää paljon rahaa, voimme etsiä harjoittelijaa tai aloittelevaa työntekijää, jolla on oppimisen asennetta. Jos puolestaan tarvitaan henkilö, jonka pitää osata ottaa vastuuta – etsimme verkostoistamme ja työntekijöistämme rautaisen ammattilaisen.

Jokainen rekrytoijamme on erikoistunut tiettyyn toimialaan ja työskennellyt itse samalla alalla. Tämän avulla voimme taata, että rekrytoija ymmärtää alan tarpeet.

Rekrytointiprosessia tehostetaan teknologioiden avulla, automatisoimalla manuaalista työtä ja analysoimalla hakijadataa toimialoittain. Näin asiantuntijatyöhön ja ihmisten kohtaamiseen vapautuu enemmän aikaa.

Meidän tehtävämme on varmistaa, että asiakkaamme saavat oikeat ihmiset töihin oikeaan aikaan. Olemmekin tavoitettavissa vuoden jokaisena päivänä – aina silloin kun meitä tarvitaan. Mikäli sopivaa tekijää ei löydy heti valmiista osaajapoolistamme, avaamme haun viimeistään seuraavana arkipäivänä.

Teemme työtä, jotta sinä onnistut. Aina 100% asenteella.